Trang web tuyển dụng trực tuyến to nhất Việt Nam (VietnamWorks) - tập đoàn Navigos Group, vừa Thống kê kết quả 10 năm “Thị trường nhân lực lĩnh vực công nghệ thông tin” và ban bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho ngành CNTT. Có thể bạn quan tâm: Thiết kế website Con số tổng kết đã cho thấy tiềm lực phát triển của nhân lực ngành nghề CNTT Việt Nam, ko chỉ tăng về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu của thị trường, thu nhập mức cao, mà qua đây biểu lộ được ưu thế nội lực của nguồn nhân công CNTT, góp phần quan yếu trong sự lớn mạnh xã hội, kinh tế, quốc gia. Nhu cầu tuyển dụng CNTT Việt Nam tăng 4 lần sau 10 năm VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến sở hữu mặt sớm nhất và bậc nhất tại Việt Nam. Đây là trang mạng dành cho thị phần lao đông ngành nghề CNTT, mang nguồn dữ liệu khổng lồ, 1 tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng ở Việt Nam. Theo Con số VietnamWorks, trong 10 năm (từ năm 2010 đến nay) nhu cầu tuyển dụng của ngành CNTT của Việt Nam đã tăng gấp 4 lần, trong ấy, 7 đội ngũ ngành nghề thuộc lĩnh vực CNTT có như cầu tuyển dụng nhiều gồm: phát triển phần mềm; tương trợ kỹ thuật; quản lý dự án/Sản phẩm; bề ngoài trải nghiệm các bạn (UX) và Giao diện (UI); Kỹ sư kiểm định chất lượng sản phẩm QA/QC; khoa học dữ liệu. Đối với đội ngũ ngành vững mạnh phần mềm luôn đạt mức lớn mạnh gần gấp đôi, chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng của toàn ngành CNTT. Đây cũng là lực lượng lĩnh vực sở hữu nguồn nhân công trí não chất lượng cao, gồm hội tụ các kỹ sư mang chuyên môn Phần mềm chuyên về biện pháp phần mềm quản lý nhiều tiện ích (Mobile, Web, ERP) & Kỹ năng lập trình tiếng nói (JAVA, PHP, NET). Đối mang hàng ngũ ngành phần mềm lập trình ngôn ngữ, ví như xét theo kỹ năng nhiều, lập trình thông dịch (Javascript) đã khẳng định được vị thế, chỗ đứng quan yếu trong xu hướng vững mạnh thị phần phần mềm tại Việt Nam ( sở hữu mức lớn mạnh về nhu cầu tuyển dụng cao, lên đến 63.3% so sở hữu năm 2010). bên cạnh điểm cộng về việc thu nhập cao, Báo cáo chỉ rõ toàn bộ quan điểm nhân công lĩnh vực CNTT cho rằng vấn đề khi chuyển việc, điều họ để ý nhất chính là chính sách đãi ngộ. Theo Báo cáo, sở hữu 89% cho biết họ quan tâm đến "Lương cao hơn", 67% chọn "Khả năng thăng tiến" và 66% chọn "Phúc lợi phải chăng hơn". Yếu tố "Sếp và đồng nghiệp" được 56% ứng viên để ý và Văn hóa tổ chức được 53% người tìm việc chọn lựa. Tại lễ ra mắt VietnamWorks InTECH, ông Gaku Echizenya, giám đốc điều hành Navigos Group cho biết: "Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành nghề CNTT đã nâng cao đến 3,8 lần, riêng lĩnh vực kỹ thuật phần mềm là 4,1 lần. Không những thế, nhân lực ngành CNTT vẫn còn gặp phổ quát rào cản trong việc sắm được công việc giúp họ đạt được giấc mơ sự nghiệp khoa học như: cạnh tranh trong việc tiếp cận với những kinh nghiệm quý giá từ các chuyên gia; chưa được hỗ trợ nguồn thông tin chất lượng kịp thời. VietnamWorks ra mắt VietnamWorks InTECH để tương trợ nguồn nhân công CNTT về các nhu cầu này".
