1. Các văn bản pháp lý liên quan đến cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài Bộ luật Lao động năm 2012 Nghị định số 11/2016/NĐ – CP Nghị định quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài ở Việt Nam ngày 03 tháng 2 năm 2016 Thông tư số 40/2016/BLĐTBXH Thông tư quy định chi tiết một số điều của Nghị định số 11/2016/NĐ – CP Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam 2. Điều kiện để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài Để người sử dụng lao động xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm tại đơn vị mình thì người lao động cần đáp ứng những yêu cầu sau đây: Người lao động cần có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định tại Bộ luật Dân sự năm 2015. đảm bảo được sức khỏe để thực hiện công việc của mình Người lao động này là những người có bằng cấp, tay nghề cao mà tại Việt Nam chưa có như: nhà quản lý, giám đốc, nhân viên kỹ thuật… Người lao động không đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, được coi là tội phạm theo pháp luật của nước Việt Nam cũng như pháp luật nước ngoài Đã được chấp thuận từ cơ quan có thẩm quyền về lao động cấp tỉnh cho phép sử dụng lao động. 3. Thủ tục xin phép giấy phép lao động cho người nước ngoài 3.1 Hồ sơ chuẩn bị để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài Người sử dụng lao động khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài lao động tại đơn vị mình cần chuẩn bị những hồ sơ, tài liệu sau đây: Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động theo mẫu số 7 kèm theo thông tư số 40/2016/BLĐTBXH Thông tư quy định chi tiết một số điều của Nghị định số 11/2016/NĐ – CP Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam Giấy khám sức khỏe có giá trị 12 tháng từ khi có kết luận đến khi xin cấp giấy phép lao động do cơ quan y tế của Việt Nam hoặc cơ quan y tế của nước ngoài cấp phiếu lý lịch tư pháp hoặc giấy tờ khác tương đương của cơ quan có thẩm quyền Việt Nam cấp hoặc cơ quan có thẩm quyền nước ngoài cấp đang còn gia trị trong thời hạn 06 tháng xác nhận người lao động không bị truy cứu trách nhiệm hình sự không phải là người phạm tội Bản sao hộ chiếu hay các giấy tờ tương đương với hộ chiếu đang có giá trị pháp lý theo quy định của pháp luật Nếu là nhà quản lý, chuyên gia, lao động kỹ thuật thì cần các giấy tờ chứng minh những chức vụ trên Ảnh chụp 4X6 của người nước ngoài màu chụp trước ngày nộp hồ sơ không quá 06 tháng Ngoài ra, đối với từng trường hợp cụ thể cần có những giấy tờ khác nhau nữa 3.2 Trình tự xin giấy phép lao động cho người nước ngoài Để tiến hành xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động cần tiến hành những bước sau đây: Người sử dụng lao động cần tiến hành nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động trước 15 ngày kể từ ngày người lao động dự kiến vào làm. Hồ sơ thì như đã nêu ở trên, còn cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận, xử lý, cấp giấy phép lao động tùy vào trường hợp cụ thể để xác định đó có thể là: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Sau khi nhận được hồ sơ, cũng như kiểm tra xác minh cơ quan có thẩm quyền nếu nhận thấy hồ sơ hợp pháp thì cấp giấy phép lao động cho người lao động. Nếu hồ sơ không hợp pháp thì chủ thể có thẩm quyền cũng có văn bản trả lời và nêu rõ lý do Lưu ý đây chỉ là hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài lần đầu trường hợp cấp lại giấy phép lao động cần tuân thủ theo các quy định của pháp luật về lao động. >> Xem thêm: Chi phí làm giấy phép lao động Hãy liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ liên lạc bên dưới khi có bất kỳ vấn đề nào liên quan đến Giấy phép lao động. GIA HỢP luôn mong muốn và cam kết sẽ mang đến cho Qúy khách hàng sự tư vấn và hỗ trợ tốt nhất với chi phí hợp lý nhất. Hotline Tư Vấn Dịch Vụ Giấy Phép Lao Động LH: O9616 555 93 / O9O 322 7787
